雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
團(tuán)隊(duì)管理審核組長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)小程序項(xiàng)目各環(huán)節(jié)交付進(jìn)度跟蹤，保障最終交付結(jié)果的達(dá)成；
1、負(fù)責(zé)梳理項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率及交付質(zhì)量；
2、完善本項(xiàng)目管理制度和各項(xiàng)管理辦法，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)的查驗(yàn)，監(jiān)督，及時(shí)掌握情況保證項(xiàng)目流程質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?yōu)化/新增內(nèi)容的對(duì)接于落實(shí)，完善新內(nèi)容的執(zhí)行流程；
4、落實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作，關(guān)注梯隊(duì)人員培養(yǎng)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)及管理能力，
5、與甲方對(duì)接，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)不足提供優(yōu)化方案；并跟進(jìn)落實(shí)步驟，實(shí)時(shí)反饋業(yè)務(wù)進(jìn)度至上級(jí)及甲方；
崗位要求：
1、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有50+人員以上管幅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的管理，統(tǒng)籌和計(jì)劃能力；
3、善于內(nèi)外部的溝通，善于解決矛盾，有良好的數(shù)據(jù)分析及工作匯報(bào)能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，具備一定突發(fā)事件敏感度；
5、了解主流互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)作模式有一定的認(rèn)知；
負(fù)責(zé)小程序項(xiàng)目各環(huán)節(jié)交付進(jìn)度跟蹤，保障最終交付結(jié)果的達(dá)成；
1、負(fù)責(zé)梳理項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率及交付質(zhì)量；
2、完善本項(xiàng)目管理制度和各項(xiàng)管理辦法，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)的查驗(yàn)，監(jiān)督，及時(shí)掌握情況保證項(xiàng)目流程質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?yōu)化/新增內(nèi)容的對(duì)接于落實(shí)，完善新內(nèi)容的執(zhí)行流程；
4、落實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作，關(guān)注梯隊(duì)人員培養(yǎng)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)及管理能力，
5、與甲方對(duì)接，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)不足提供優(yōu)化方案；并跟進(jìn)落實(shí)步驟，實(shí)時(shí)反饋業(yè)務(wù)進(jìn)度至上級(jí)及甲方；
崗位要求：
1、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有50+人員以上管幅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的管理，統(tǒng)籌和計(jì)劃能力；
3、善于內(nèi)外部的溝通，善于解決矛盾，有良好的數(shù)據(jù)分析及工作匯報(bào)能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，具備一定突發(fā)事件敏感度；
5、了解主流互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)作模式有一定的認(rèn)知；
朝九晚六 周末雙休 六險(xiǎn)一金 帶薪年假 法定節(jié)假日 節(jié)日禮物 定期體檢
工作地點(diǎn)
海創(chuàng)大廈B座2樓
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職位發(fā)布者
曹蕾/佰鈞成HR
三日內(nèi)活躍武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司
武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“佰鈞成”）正式成立于2006年6月，主要業(yè)務(wù)是面向歐美、日本以及國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的制造業(yè)、金融、電信、能源、IT及政府和公共服務(wù)行業(yè)提供 ITO、BPO服務(wù)。背靠武漢地區(qū)豐富的人才優(yōu)勢(shì)及良好的技術(shù)研發(fā)能力，佰鈞成現(xiàn)已成為IBM、華為、Google、Alcatel-Lucent、NTT Data等近十家世界500強(qiáng)企業(yè)的核心供應(yīng)商，并已與HP、CBS、Honeywell、亞信聯(lián)創(chuàng)、南瑞等一大批知名企業(yè)結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴。佰鈞成連續(xù)三年被評(píng)為“中國(guó)軟件服務(wù)外包前20強(qiáng)”，于2009年通過ISO 9001認(rèn)證，2010年通過ISO 27001認(rèn)證，并于2004年通過CMML-3認(rèn)證，計(jì)劃于2012年通過CMMI-4體系評(píng)估。佰鈞成被陸續(xù)評(píng)為技術(shù)先進(jìn)型企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省重點(diǎn)服務(wù)外包企業(yè)。2011年11月，佰鈞成收購(gòu)原東南融通信息科技(蘇州)有限公司，其正式成為佰鈞成全資子公司，佰鈞成作為華為全領(lǐng)域供應(yīng)商，向全球客戶提供高質(zhì)量、專業(yè)化的軟件外包服務(wù)。佰鈞成現(xiàn)已有員工4500余人，其中技術(shù)員工占總數(shù)的87%。佰鈞成已建成多個(gè)大型離岸外包中心（ODC），包括有華為移動(dòng)互聯(lián)軟件開發(fā)ODC，華為電信ODC，CBS數(shù)據(jù)挖掘ODC，富士施樂遠(yuǎn)程開發(fā)中心，谷歌地圖ODC及IBM MF技術(shù)開發(fā)ODC等。成熟的離岸外包服務(wù)模式，創(chuàng)建為客戶提供高效率、低成本服務(wù)的交付平臺(tái)。此外，佰鈞成作為武漢服務(wù)外包協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱WSOA）的理事長(zhǎng)單位，在協(xié)會(huì)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)建立了完善的人才共享機(jī)制與人才培養(yǎng)模式，在幫助企業(yè)匯聚區(qū)域優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，有效解決了單個(gè)企業(yè)成長(zhǎng)中遇到的人才、市場(chǎng)、成本等問題，為帶動(dòng)武漢地區(qū)軟件外包服務(wù)行業(yè)的整體發(fā)展水平起到了積極的推動(dòng)作用！佰鈞成，以“服務(wù)全球，交付信任”為價(jià)值理念，以不斷創(chuàng)新為生命力，立足中部?jī)?yōu)勢(shì)，不斷優(yōu)化資源配置，持續(xù)提升其在產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的地位和作用，致力于成為全球卓越的軟件外包服務(wù)商！
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