雇員點評標簽
職位描述
銀行信貸小額信貸貸款審核
崗位工作內容：
1）處理客戶提交的憑證，審核憑證的有效性，并錄入系統。
2）對客戶申訴案件的真實性做評估，判斷申訴是否符合邏輯。
3）根據客戶電話溝通內容及提交的憑證，查詢客戶是否存在欺詐行為；
崗位職責描述要求：
1、參與制定反欺詐相關的策略和流程，識別交易、申貸等各環(huán)節(jié)的欺詐行為，優(yōu)化業(yè)務流程；
2、跟蹤反欺詐策略實施情況，并對出現的欺詐案件進行深度挖掘，針對發(fā)現的異常事件，協助團隊進行案件調查，確定結論和解決方案。
3、跟蹤研究最新的欺詐案例，做好相關預研工作，升級防范手段，完善反欺詐體系;
任職要求：
1.專科學歷起，有過信貸審理及電話服務經驗者優(yōu)先;
2.優(yōu)秀的邏輯思維能力，高度的業(yè)務敏感性與數據敏感性;
3.優(yōu)秀的溝通、協調、項目推進能力;
4.良好的學習意愿和學習能力，能夠快速掌握工作所需技能。
1）處理客戶提交的憑證，審核憑證的有效性，并錄入系統。
2）對客戶申訴案件的真實性做評估，判斷申訴是否符合邏輯。
3）根據客戶電話溝通內容及提交的憑證，查詢客戶是否存在欺詐行為；
崗位職責描述要求：
1、參與制定反欺詐相關的策略和流程，識別交易、申貸等各環(huán)節(jié)的欺詐行為，優(yōu)化業(yè)務流程；
2、跟蹤反欺詐策略實施情況，并對出現的欺詐案件進行深度挖掘，針對發(fā)現的異常事件，協助團隊進行案件調查，確定結論和解決方案。
3、跟蹤研究最新的欺詐案例，做好相關預研工作，升級防范手段，完善反欺詐體系;
任職要求：
1.專科學歷起，有過信貸審理及電話服務經驗者優(yōu)先;
2.優(yōu)秀的邏輯思維能力，高度的業(yè)務敏感性與數據敏感性;
3.優(yōu)秀的溝通、協調、項目推進能力;
4.良好的學習意愿和學習能力，能夠快速掌握工作所需技能。
工作地點
海創(chuàng)大廈B座2樓
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職位發(fā)布者
曹蕾/佰鈞成HR
昨日活躍武漢佰鈞成技術有限責任公司
武漢佰鈞成技術有限責任公司（以下簡稱“佰鈞成”）正式成立于2006年6月，主要業(yè)務是面向歐美、日本以及國內市場的制造業(yè)、金融、電信、能源、IT及政府和公共服務行業(yè)提供 ITO、BPO服務。背靠武漢地區(qū)豐富的人才優(yōu)勢及良好的技術研發(fā)能力，佰鈞成現已成為IBM、華為、Google、Alcatel-Lucent、NTT Data等近十家世界500強企業(yè)的核心供應商，并已與HP、CBS、Honeywell、亞信聯創(chuàng)、南瑞等一大批知名企業(yè)結成了戰(zhàn)略合作伙伴。佰鈞成連續(xù)三年被評為“中國軟件服務外包前20強”，于2009年通過ISO 9001認證，2010年通過ISO 27001認證，并于2004年通過CMML-3認證，計劃于2012年通過CMMI-4體系評估。佰鈞成被陸續(xù)評為技術先進型企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、省重點服務外包企業(yè)。2011年11月，佰鈞成收購原東南融通信息科技(蘇州)有限公司，其正式成為佰鈞成全資子公司，佰鈞成作為華為全領域供應商，向全球客戶提供高質量、專業(yè)化的軟件外包服務。佰鈞成現已有員工4500余人，其中技術員工占總數的87%。佰鈞成已建成多個大型離岸外包中心（ODC），包括有華為移動互聯軟件開發(fā)ODC，華為電信ODC，CBS數據挖掘ODC，富士施樂遠程開發(fā)中心，谷歌地圖ODC及IBM MF技術開發(fā)ODC等。成熟的離岸外包服務模式，創(chuàng)建為客戶提供高效率、低成本服務的交付平臺。此外，佰鈞成作為武漢服務外包協會（簡稱WSOA）的理事長單位，在協會內領導建立了完善的人才共享機制與人才培養(yǎng)模式，在幫助企業(yè)匯聚區(qū)域優(yōu)勢的同時，有效解決了單個企業(yè)成長中遇到的人才、市場、成本等問題，為帶動武漢地區(qū)軟件外包服務行業(yè)的整體發(fā)展水平起到了積極的推動作用！佰鈞成，以“服務全球，交付信任”為價值理念，以不斷創(chuàng)新為生命力，立足中部優(yōu)勢，不斷優(yōu)化資源配置，持續(xù)提升其在產業(yè)價值鏈的地位和作用，致力于成為全球卓越的軟件外包服務商！
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