雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
企業(yè)變革流程管理項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.業(yè)務(wù)方案輸出:負(fù)責(zé)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型場景通項(xiàng)目管理/流程管理方法和工具，了解信下各變革項(xiàng)目業(yè)務(wù)方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，包括:現(xiàn)狀調(diào)研、問題識別、變革點(diǎn)識別，業(yè)務(wù)高階方案設(shè)計(jì)，全場景端到端詳細(xì)方案設(shè)計(jì)，為IT產(chǎn)做IT信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)&開發(fā)提供輸入;
2.變革推行落地:負(fù)責(zé)變革業(yè)務(wù)方案的落地和推廣，具體包含:協(xié)同業(yè)務(wù)owner將變革業(yè)務(wù)方案落實(shí)在詳細(xì)流程或制度中，并組織培訓(xùn)宣導(dǎo)；
3.流程管理:流程架構(gòu)層面，根據(jù)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的需要，對公司的流程架構(gòu)進(jìn)行規(guī)劃與調(diào)整。詳細(xì)流程層面，可帶領(lǐng)業(yè)多個(gè)核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程架構(gòu)。務(wù)輸出L4、L5詳細(xì)流程圖和流程說明文件
任職要求：
1.5年以上大型企業(yè)或咨詢公司變革項(xiàng)目經(jīng)歷、流程管理經(jīng)驗(yàn)，華為、IBM、外資咨詢背景優(yōu)先:
2.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略與策略邏輯思維能力，精選項(xiàng)目管理/流程管理方法和工具，了解信息系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)營過程；
3.熟悉研發(fā)、銷售、服務(wù)、供應(yīng)鏈等一個(gè)或多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域變革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備出具流程簡化、自動化、智能化的優(yōu)化解決方案經(jīng)驗(yàn)。
4.具備良好的文字撰寫能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力和表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力，企業(yè)運(yùn)營管理思維能力。
1.業(yè)務(wù)方案輸出:負(fù)責(zé)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型場景通項(xiàng)目管理/流程管理方法和工具，了解信下各變革項(xiàng)目業(yè)務(wù)方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，包括:現(xiàn)狀調(diào)研、問題識別、變革點(diǎn)識別，業(yè)務(wù)高階方案設(shè)計(jì)，全場景端到端詳細(xì)方案設(shè)計(jì)，為IT產(chǎn)做IT信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)&開發(fā)提供輸入;
2.變革推行落地:負(fù)責(zé)變革業(yè)務(wù)方案的落地和推廣，具體包含:協(xié)同業(yè)務(wù)owner將變革業(yè)務(wù)方案落實(shí)在詳細(xì)流程或制度中，并組織培訓(xùn)宣導(dǎo)；
3.流程管理:流程架構(gòu)層面，根據(jù)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的需要，對公司的流程架構(gòu)進(jìn)行規(guī)劃與調(diào)整。詳細(xì)流程層面，可帶領(lǐng)業(yè)多個(gè)核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程架構(gòu)。務(wù)輸出L4、L5詳細(xì)流程圖和流程說明文件
任職要求：
1.5年以上大型企業(yè)或咨詢公司變革項(xiàng)目經(jīng)歷、流程管理經(jīng)驗(yàn)，華為、IBM、外資咨詢背景優(yōu)先:
2.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略與策略邏輯思維能力，精選項(xiàng)目管理/流程管理方法和工具，了解信息系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)營過程；
3.熟悉研發(fā)、銷售、服務(wù)、供應(yīng)鏈等一個(gè)或多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域變革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備出具流程簡化、自動化、智能化的優(yōu)化解決方案經(jīng)驗(yàn)。
4.具備良好的文字撰寫能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力和表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力，企業(yè)運(yùn)營管理思維能力。
工作地點(diǎn)
東莞立訊技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
張琦/人事
立即溝通
武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司
武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司（以下簡稱“佰鈞成”）正式成立于2006年6月，主要業(yè)務(wù)是面向歐美、日本以及國內(nèi)市場的制造業(yè)、金融、電信、能源、IT及政府和公共服務(wù)行業(yè)提供 ITO、BPO服務(wù)。背靠武漢地區(qū)豐富的人才優(yōu)勢及良好的技術(shù)研發(fā)能力，佰鈞成現(xiàn)已成為IBM、華為、Google、Alcatel-Lucent、NTT Data等近十家世界500強(qiáng)企業(yè)的核心供應(yīng)商，并已與HP、CBS、Honeywell、亞信聯(lián)創(chuàng)、南瑞等一大批知名企業(yè)結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴。佰鈞成連續(xù)三年被評為“中國軟件服務(wù)外包前20強(qiáng)”，于2009年通過ISO 9001認(rèn)證，2010年通過ISO 27001認(rèn)證，并于2004年通過CMML-3認(rèn)證，計(jì)劃于2012年通過CMMI-4體系評估。佰鈞成被陸續(xù)評為技術(shù)先進(jìn)型企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、省重點(diǎn)服務(wù)外包企業(yè)。2011年11月，佰鈞成收購原東南融通信息科技(蘇州)有限公司，其正式成為佰鈞成全資子公司，佰鈞成作為華為全領(lǐng)域供應(yīng)商，向全球客戶提供高質(zhì)量、專業(yè)化的軟件外包服務(wù)。佰鈞成現(xiàn)已有員工4500余人，其中技術(shù)員工占總數(shù)的87%。佰鈞成已建成多個(gè)大型離岸外包中心（ODC），包括有華為移動互聯(lián)軟件開發(fā)ODC，華為電信ODC，CBS數(shù)據(jù)挖掘ODC，富士施樂遠(yuǎn)程開發(fā)中心，谷歌地圖ODC及IBM MF技術(shù)開發(fā)ODC等。成熟的離岸外包服務(wù)模式，創(chuàng)建為客戶提供高效率、低成本服務(wù)的交付平臺。此外，佰鈞成作為武漢服務(wù)外包協(xié)會（簡稱WSOA）的理事長單位，在協(xié)會內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)建立了完善的人才共享機(jī)制與人才培養(yǎng)模式，在幫助企業(yè)匯聚區(qū)域優(yōu)勢的同時(shí)，有效解決了單個(gè)企業(yè)成長中遇到的人才、市場、成本等問題，為帶動武漢地區(qū)軟件外包服務(wù)行業(yè)的整體發(fā)展水平起到了積極的推動作用！佰鈞成，以“服務(wù)全球，交付信任”為價(jià)值理念，以不斷創(chuàng)新為生命力，立足中部優(yōu)勢，不斷優(yōu)化資源配置，持續(xù)提升其在產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的地位和作用，致力于成為全球卓越的軟件外包服務(wù)商！
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