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職位描述
公眾號/朋友圈運(yùn)營
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公眾號多內(nèi)容形態(tài)（文章、視頻、圖片等）的內(nèi)容理解體系搭建，包括但不限于以下工作內(nèi)容：
1）賬號/內(nèi)容的質(zhì)量識別，如日常樣本審核、內(nèi)部或供應(yīng)商質(zhì)檢等工作。
2）各識別專項(xiàng)的規(guī)則制定、梳理維護(hù)相關(guān)的工作，能及時根據(jù)業(yè)務(wù)情況優(yōu)化規(guī)則。
3）負(fù)責(zé)內(nèi)部同學(xué)及供應(yīng)商日常培訓(xùn)答疑，幫助提升識別能力和效率；
2、協(xié)助識別和應(yīng)用相關(guān)的算法模型or策略分析，挖掘問題并歸因，提出合理的優(yōu)化建議，并推進(jìn)算法、供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)優(yōu)化迭代；
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成相關(guān)項(xiàng)目的分析優(yōu)化、反饋解決，即其他靈活性的日常相關(guān)運(yùn)營工作。
注：
1）由于業(yè)務(wù)工作方向很多，以上未全部列舉；前中期主要是深入了解業(yè)務(wù)，需要一段時間接觸學(xué)習(xí)基礎(chǔ)審核/質(zhì)檢等工作，了解一線工作后再開始運(yùn)營相關(guān)工作。
2）入職后業(yè)務(wù)側(cè)有完整的培訓(xùn)體系、也有比較好的學(xué)習(xí)機(jī)會和上升空間，有更多機(jī)會深入業(yè)務(wù)。
3）本崗位非新媒體運(yùn)營崗（不涉及內(nèi)容生產(chǎn)編輯相關(guān)的工作內(nèi)容），更多偏向規(guī)則運(yùn)營、審核運(yùn)營。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，工作年經(jīng)驗(yàn)3年以上（統(tǒng)招一本以上，有一定工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?qiáng)的不滿足工作年限即可考慮）；
2、有互聯(lián)網(wǎng)平臺的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（最好是內(nèi)容生態(tài)相關(guān)，包括但不限于審核質(zhì)檢、供應(yīng)商管理培訓(xùn)、產(chǎn)品運(yùn)營、模型策略等）;
3、有較強(qiáng)的內(nèi)容理解能力、文字功底；善于梳理規(guī)則；
4、熟練運(yùn)用EXCEL，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力(熟悉SQL)，善于利用數(shù)據(jù)驅(qū)動需求或指導(dǎo)決策；
5、積極主動，有責(zé)任心，有抗壓能力；能獨(dú)立思考，善于總結(jié)，邏輯性強(qiáng)、表達(dá)清晰；
1、協(xié)助公眾號多內(nèi)容形態(tài)（文章、視頻、圖片等）的內(nèi)容理解體系搭建，包括但不限于以下工作內(nèi)容：
1）賬號/內(nèi)容的質(zhì)量識別，如日常樣本審核、內(nèi)部或供應(yīng)商質(zhì)檢等工作。
2）各識別專項(xiàng)的規(guī)則制定、梳理維護(hù)相關(guān)的工作，能及時根據(jù)業(yè)務(wù)情況優(yōu)化規(guī)則。
3）負(fù)責(zé)內(nèi)部同學(xué)及供應(yīng)商日常培訓(xùn)答疑，幫助提升識別能力和效率；
2、協(xié)助識別和應(yīng)用相關(guān)的算法模型or策略分析，挖掘問題并歸因，提出合理的優(yōu)化建議，并推進(jìn)算法、供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)優(yōu)化迭代；
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成相關(guān)項(xiàng)目的分析優(yōu)化、反饋解決，即其他靈活性的日常相關(guān)運(yùn)營工作。
注：
1）由于業(yè)務(wù)工作方向很多，以上未全部列舉；前中期主要是深入了解業(yè)務(wù)，需要一段時間接觸學(xué)習(xí)基礎(chǔ)審核/質(zhì)檢等工作，了解一線工作后再開始運(yùn)營相關(guān)工作。
2）入職后業(yè)務(wù)側(cè)有完整的培訓(xùn)體系、也有比較好的學(xué)習(xí)機(jī)會和上升空間，有更多機(jī)會深入業(yè)務(wù)。
3）本崗位非新媒體運(yùn)營崗（不涉及內(nèi)容生產(chǎn)編輯相關(guān)的工作內(nèi)容），更多偏向規(guī)則運(yùn)營、審核運(yùn)營。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，工作年經(jīng)驗(yàn)3年以上（統(tǒng)招一本以上，有一定工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?qiáng)的不滿足工作年限即可考慮）；
2、有互聯(lián)網(wǎng)平臺的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（最好是內(nèi)容生態(tài)相關(guān)，包括但不限于審核質(zhì)檢、供應(yīng)商管理培訓(xùn)、產(chǎn)品運(yùn)營、模型策略等）;
3、有較強(qiáng)的內(nèi)容理解能力、文字功底；善于梳理規(guī)則；
4、熟練運(yùn)用EXCEL，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力(熟悉SQL)，善于利用數(shù)據(jù)驅(qū)動需求或指導(dǎo)決策；
5、積極主動，有責(zé)任心，有抗壓能力；能獨(dú)立思考，善于總結(jié)，邏輯性強(qiáng)、表達(dá)清晰；
工作地點(diǎn)
楊協(xié)成時尚工場A座3樓321
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武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司
武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司（以下簡稱“佰鈞成”）正式成立于2006年6月，主要業(yè)務(wù)是面向歐美、日本以及國內(nèi)市場的制造業(yè)、金融、電信、能源、IT及政府和公共服務(wù)行業(yè)提供 ITO、BPO服務(wù)。背靠武漢地區(qū)豐富的人才優(yōu)勢及良好的技術(shù)研發(fā)能力，佰鈞成現(xiàn)已成為IBM、華為、Google、Alcatel-Lucent、NTT Data等近十家世界500強(qiáng)企業(yè)的核心供應(yīng)商，并已與HP、CBS、Honeywell、亞信聯(lián)創(chuàng)、南瑞等一大批知名企業(yè)結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴。佰鈞成連續(xù)三年被評為“中國軟件服務(wù)外包前20強(qiáng)”，于2009年通過ISO 9001認(rèn)證，2010年通過ISO 27001認(rèn)證，并于2004年通過CMML-3認(rèn)證，計(jì)劃于2012年通過CMMI-4體系評估。佰鈞成被陸續(xù)評為技術(shù)先進(jìn)型企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、省重點(diǎn)服務(wù)外包企業(yè)。2011年11月，佰鈞成收購原東南融通信息科技(蘇州)有限公司，其正式成為佰鈞成全資子公司，佰鈞成作為華為全領(lǐng)域供應(yīng)商，向全球客戶提供高質(zhì)量、專業(yè)化的軟件外包服務(wù)。佰鈞成現(xiàn)已有員工4500余人，其中技術(shù)員工占總數(shù)的87%。佰鈞成已建成多個大型離岸外包中心（ODC），包括有華為移動互聯(lián)軟件開發(fā)ODC，華為電信ODC，CBS數(shù)據(jù)挖掘ODC，富士施樂遠(yuǎn)程開發(fā)中心，谷歌地圖ODC及IBM MF技術(shù)開發(fā)ODC等。成熟的離岸外包服務(wù)模式，創(chuàng)建為客戶提供高效率、低成本服務(wù)的交付平臺。此外，佰鈞成作為武漢服務(wù)外包協(xié)會（簡稱WSOA）的理事長單位，在協(xié)會內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)建立了完善的人才共享機(jī)制與人才培養(yǎng)模式，在幫助企業(yè)匯聚區(qū)域優(yōu)勢的同時，有效解決了單個企業(yè)成長中遇到的人才、市場、成本等問題，為帶動武漢地區(qū)軟件外包服務(wù)行業(yè)的整體發(fā)展水平起到了積極的推動作用！佰鈞成，以“服務(wù)全球，交付信任”為價(jià)值理念，以不斷創(chuàng)新為生命力，立足中部優(yōu)勢，不斷優(yōu)化資源配置，持續(xù)提升其在產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的地位和作用，致力于成為全球卓越的軟件外包服務(wù)商！
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