負責整個民宿的運營和管理,包括制定和實施民宿的戰(zhàn)略計劃、預算和目標,管理民宿的人員、設(shè)施和設(shè)備,確保民宿提供高品質(zhì)的服務(wù)和設(shè)施,提高民宿的競爭力和市場份額。
1、 制定并實施民宿的戰(zhàn)略計劃和預算,確保民宿能夠在經(jīng)濟利益和品牌形象之間達到平衡;
2、管理和指導民宿內(nèi)的所有員工,確保他們能夠勝任自己的工作并達到預期的目標;
3、制定和更新民宿的運營流程和程序,以提高民宿的運營效率和質(zhì)量;
4、管理和指導民宿內(nèi)的設(shè)施和設(shè)備,確保它們能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)施,并保持良好的運作狀態(tài);
5、確保民宿內(nèi)的安全和清潔,并制定應(yīng)對突發(fā)事件的計劃;
6、制定和執(zhí)行民宿的品牌形象策略,以確保民宿能夠在市場競爭中保持優(yōu)勢;
7、定期評估民宿的運營績效,并提出改進建議,以確保民宿不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
職位要求:
1、大專及以上學歷;酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上的民宿或酒店管理經(jīng)驗;
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導和團隊合作能力,能夠有效地與員工、客戶和利益相關(guān)者進行溝通;
4、具有良好的財務(wù)管理和預算能力,能夠制定合理的預算和財務(wù)計劃;
5、具有較強的領(lǐng)導能力和解決問題的能力,能夠在面對困難和挑戰(zhàn)時保持冷靜。
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