工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事、行政事務(wù)統(tǒng)籌管理工作;
2.根據(jù)公司發(fā)展要求制定人力資源戰(zhàn)略、完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
3.負(fù)責(zé)修訂、完善公司行政、人事管理制度,推行企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)行政管理,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、重要接待活動(dòng)、以及各類會(huì)議的服務(wù)工作;
5.負(fù)責(zé)修訂、完善公司績(jī)效考核制度,并有效推行;
6.負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);
7.負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)接待、辦公用品等,
8.為各部門做好服務(wù)工作;
9.協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
10.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳,思想素質(zhì)好,愛(ài)崗敬業(yè);
2.大學(xué)本科畢業(yè);
3.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉企業(yè)法律事務(wù)處理程序;
4.具有較強(qiáng)的親和力、優(yōu)秀的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力;具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力;
5.熟悉使用辦公軟件。有較強(qiáng)文字功底,熟練的寫作和閱讀能力;
6.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞。
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