工作職責:
1、負責公司社保、公積金的辦理;
2、員工的入轉調離等員工關系工作;
3、領導交代的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè);
2、至少3年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少2年擔任SSC社保相關職位。
3、精通勞動法律法規(guī),特別是薪酬、社保方面的政策。
4、熟練使用Excel等辦公工具,具備數(shù)據(jù)分析能力。
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