崗位職責:
1、負責與上游廠家的日常財務類工作對接,包括廠家政策的獲取、解讀、分析,并拉通公司內部關聯(lián)業(yè)務單元聯(lián)合制定行之有效的業(yè)務策略(圍繞政策最大化的業(yè)務目標制定、獲取落實路徑設計及行動計劃分解,政策獲取結果跟進及評價),確保并協(xié)助公司以最小的成本,最大程度獲取廠家政策支持,閉環(huán)實現(xiàn)廠家政策返利的最大化獲取,及內外部關聯(lián)業(yè)務單元返利的統(tǒng)計及分配的核對與審定。
2、對公司業(yè)務版塊發(fā)展狀況進行定期預測,并協(xié)助對業(yè)務目標進行迫蹤幾預實分析,及時糾偏提出管理維度的建議;結合業(yè)務特點制定關鍵業(yè)務指標及分析體系,與業(yè)務建立雙向反饋機制。
3、參與協(xié)助公司各經營板塊的整體經營評估及業(yè)務策略制定,包括商業(yè)定價、成本測算、投資回報分析,業(yè)務健康度評估,營銷活動政策制定,支持并協(xié)助公司的業(yè)務決策。
4、每月完成公司經營業(yè)務版塊的財務核算及經營分析報告,對業(yè)務板塊財務狀況、經營成果情況進行總體控制,及時有效地為公司經營提供財務依據(jù)和財務指導。
5、負責審核采購付款單、客戶回款單,每天憑證的復核,月底應收賬款的核對,銷售欠單的核對。負責結轉損益,編制財務報表,定期做好財務結賬工作。
任職要求:
1、年齡要求:40歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2、財務管理、會計或相關專業(yè),大專以上學歷。
3、5年以上空調、電器、家電類產品廠家或代理商財務管理相關經驗。
4、有較強的執(zhí)行力,團隊管理能力,能夠承受一定的工作強度和工作壓力。
5、有與美的品牌空調、廚熱品類業(yè)務對接的財務管理工作背景者優(yōu)先錄用。
福利待遇:8k+社保+經營獎金+年終獎