職位描述
地質(zhì)
崗位職責(zé)：
1、地震觀測系統(tǒng)的建立及初至的拾取；
2、地表一致性、動(dòng)校正、靜校正等分析；
3、速度分析及拾取；
4、水平疊加及疊前時(shí)間偏移處理；
5、報(bào)告多媒體的編寫。
任職要求：
1. 地質(zhì)、物探相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，有地震資料處理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和學(xué)習(xí)能力；
3. 吃苦耐勞、有鉆研精神；
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及高度責(zé)任心；
5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先；
6. 能夠熟練應(yīng)用常用處理軟件優(yōu)先（如Promax，Omega，PG等）。
薪資待遇：面議
工作時(shí)間：朝九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假
其他：公司團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)高效、氛圍好，享受五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、旅游活動(dòng)、節(jié)假福利等。
工作地點(diǎn)
成都
相似職位
- 油氣田集輸、長輸場站設(shè)計(jì)1.2萬-1.8萬
成都 - 成華
成都龍嘯工程勘察設(shè)計(jì)有限公司 - 油氣項(xiàng)目技術(shù)支持6千-1.2萬
成都 - 武侯
四川拓力泰工業(yè)設(shè)備制造有限公司 - 工藝工程師（主工藝）1.9萬-2.2萬
成都 - 武侯
天津君誠達(dá)石油工程技術(shù)服務(wù)有限公司 - LNG站長1萬-1.3萬
成都 - 武侯
四川羿能油氣技術(shù)有限公司 - 測井解釋工程師1萬-2萬
成都
北京石油在線技術(shù)有限公司 - 工藝工程師1.5萬-2.5萬
成都 - 成華
成都銀愷新能源科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
HR/HR
昨日活躍立即溝通
北京石油在線技術(shù)有限公司
北京石油在線技術(shù)有限公司于2003年3月在北京海淀區(qū)正式注冊成立，憑借對石油石化行業(yè)的深刻理解和豐富經(jīng)驗(yàn)，為石油石化企業(yè)提供技術(shù)支持、咨詢和培訓(xùn)服務(wù)、以及動(dòng)漫傳媒與軟件開發(fā)等項(xiàng)目服務(wù)工作。公司不斷發(fā)展的今天，需要有才之人加盟，我們提供給員工的不僅是一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，更是一個(gè)發(fā)揮特長、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺(tái)。公司非常重視員工的成長，認(rèn)為員工的成長與公司的成長是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)。管理目標(biāo)：人盡其才物盡其用客戶滿意員工高興崗位目標(biāo)：對自己負(fù)責(zé)對客戶負(fù)責(zé)每天做實(shí)事每月有新事每年成大事經(jīng)營哲學(xué)：以市場作為企業(yè)運(yùn)作的導(dǎo)向以品質(zhì)作為提升企業(yè)競爭力的前提以人才作為企業(yè)管理的核心以效益作為企業(yè)資源分配的原則以賞罰作為衡量表現(xiàn)的依據(jù)經(jīng)營理念：服務(wù)為本，客戶至上企業(yè)精神：求是創(chuàng)新，追求卓越行為準(zhǔn)則：做事先做人快樂哲學(xué)：快快樂樂工作快快樂樂生活快樂每一天快樂月月年年歡迎登陸公司網(wǎng)站(www.oillink.cn)或來電來函并提出寶貴意見。
公司主頁