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    更新于 1月2日

    鉆井平臺經(jīng)理

    3.5萬-4萬

    職位描述

    鉆井平臺經(jīng)理

    1、大專及以上學(xué)歷;
    2、具有鉆井基層隊技術(shù)員及以上崗位、2年及以上工作經(jīng)歷,具有良好的組織協(xié)調(diào)和生產(chǎn)安全管理能力,較強的應(yīng)急處置能力;
    3、具有較好的英語溝通交流能力,除年薪外,根據(jù)英語水平等級每月給予600-3000元/月的英語專項補貼;
    4、沙特項目勝任崗位工作滿1年,給予專項激勵;
    5、年齡45歲及以下。

    工作地點

    石油項目

    職位發(fā)布者

    HR/HR

    昨日活躍
    立即溝通
    北京石油在線技術(shù)有限公司
    北京石油在線技術(shù)有限公司于2003年3月在北京海淀區(qū)正式注冊成立,憑借對石油石化行業(yè)的深刻理解和豐富經(jīng)驗,為石油石化企業(yè)提供技術(shù)支持、咨詢和培訓(xùn)服務(wù)、以及動漫傳媒與軟件開發(fā)等項目服務(wù)工作。公司不斷發(fā)展的今天,需要有才之人加盟,我們提供給員工的不僅是一個就業(yè)機會,更是一個發(fā)揮特長、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。公司非常重視員工的成長,認為員工的成長與公司的成長是互為基礎(chǔ)、互相促進。管理目標(biāo):人盡其才物盡其用客戶滿意員工高興崗位目標(biāo):對自己負責(zé)對客戶負責(zé)每天做實事每月有新事每年成大事經(jīng)營哲學(xué):以市場作為企業(yè)運作的導(dǎo)向以品質(zhì)作為提升企業(yè)競爭力的前提以人才作為企業(yè)管理的核心以效益作為企業(yè)資源分配的原則以賞罰作為衡量表現(xiàn)的依據(jù)經(jīng)營理念:服務(wù)為本,客戶至上企業(yè)精神:求是創(chuàng)新,追求卓越行為準(zhǔn)則:做事先做人快樂哲學(xué):快快樂樂工作快快樂樂生活快樂每一天快樂月月年年歡迎登陸公司網(wǎng)站(www.oillink.cn)或來電來函并提出寶貴意見。
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