工作職責(zé)
1、定期培訓(xùn) 培訓(xùn)內(nèi)容主要有:企業(yè)文化、人力資源管理、溝通及表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)合作能力等。
2、工作輪崗 以跨部門輪崗的形式,較為全面的接觸公司運(yùn)營的各個(gè)方面。輪崗期間,協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)。
3、崗位實(shí)踐 輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績指標(biāo),后期進(jìn)行定期考核。
崗位要求
1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)都可;
2、有責(zé)任心、有較強(qiáng)的的工作積極主動(dòng)性;
3、身體健康、品行端正、無不良嗜好;
4、有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)力。