薪酬福利:
1、崗位工資+績效工資+各類補貼+年終獎;
2、根據(jù)公司業(yè)績確定員工工資漲幅(5%-15%);
3、公司為員工繳納社會保險(五險一金);
4、宿舍+勞保用品+餐補;
5、特殊工種補貼、職位補貼、工齡等各類補貼;
6、公司全體員工享受年休假、探親假等法定節(jié)假日;
7、降溫費+降溫品+取暖費等。
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