位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)云南分公司業(yè)務(wù)崗位的招聘與面試、錄用溝通;
2、負(fù)責(zé)分公司員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理,及時更新花名冊,保證準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)分公司考勤及薪資的核算,保證員工工資的準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)分公司新員工培訓(xùn)及在職培訓(xùn)的組織,提交培訓(xùn)材料;
5、負(fù)責(zé)分公司員工社保的購買,以及節(jié)假日福利的規(guī)劃和發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)分公司基礎(chǔ)行政事務(wù)工作包括辦公用品采購、物業(yè)、辦公場地的維護等;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3-5年人事行政工作經(jīng)驗即可。
2、性格活潑開朗,工作認(rèn)真、仔細,辦公軟件運用熟練;
3、具備較好的溝通表達能力,較強的成就動機和結(jié)果導(dǎo)向;
4、有銷售型公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
備注:公司為大小休,介意者勿擾