1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和目標(biāo),制定并完成該城市目標(biāo)預(yù)估目標(biāo)拆解及向下傳遞及追蹤,合理制定當(dāng)月團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃及實(shí)施推進(jìn)
2、有極強(qiáng)的目標(biāo)管理及過程管理及結(jié)果分析的梳理能力,通過早啟動晚復(fù)盤、過程監(jiān)督和數(shù)據(jù)分析等,管控過程指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成及問題的解決
3、日常訂單調(diào)控,客訴應(yīng)對及方案輸出,及時(shí)向總部反饋日常問題及異常問題處理
4、建立并維護(hù)頭部商戶關(guān)系,定期走訪市場,持續(xù)關(guān)注市場方,車商及個(gè)人用戶的需求及發(fā)展方向并促進(jìn)城市業(yè)務(wù)量的積累發(fā)展;
5、具備橫向跨部門溝通能與銷售團(tuán)隊(duì)保持及建立良好的溝通機(jī)制并能了解到競品動向,市場動態(tài),提出合理化建議并能快速實(shí)施落地
6、需要有梯隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、人員管理的綜合能力,對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)勝劣汰保持業(yè)務(wù)高效發(fā)展;
7、具有一定的業(yè)務(wù)分析總結(jié)匯報(bào)的能力;
任職要求:
1、3-5年以上相關(guān)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)
2、對二手車具備一定專業(yè)知識及檢測能力
3、具備人際溝通能力,積極主動有擔(dān)當(dāng)
4、有一定資源整合和分配能力,熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾败嚿糖闆r
5、執(zhí)行力及推動力強(qiáng),在壓力下完成任務(wù)的能力
6、具備目標(biāo)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能培養(yǎng)新人
7、具備風(fēng)險(xiǎn)意識能及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)上報(bào)止損
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