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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)本學(xué)科課程線下小班授課（數(shù)學(xué)/物理/化學(xué)）；
2、定期參加教師培訓(xùn)及教學(xué)研討活動(dòng)，提升自身學(xué)術(shù)素養(yǎng)及授課質(zhì)量；
3、下課及時(shí)完成學(xué)員反饋和習(xí)題答疑，跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時(shí)和家長溝通，制定相關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃；

【任職資格】
1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，表達(dá)流暢，有較強(qiáng)的責(zé)任心和親和力；
2、熱愛教育行業(yè)，有教育夢想，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，有豐富家教經(jīng)歷者優(yōu)先。

我們提供：
1、極具競爭力的薪酬：入職簽訂年薪保底工資10-14萬；
2、完善的福利：繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)年度體檢、多樣的假期（雙休、員工婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、哺乳假等）、教師節(jié)活動(dòng)；
3、成熟的培訓(xùn)體系：新人訓(xùn)練營、綜合技能培訓(xùn)、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)、日常培訓(xùn)等；
4、通暢的晉升通道：專業(yè)和管理雙向晉升通道。專業(yè)路線-骨干教師（享有股權(quán)分紅），管理路線：教師-科組長-主管-主任-總監(jiān)-分總；
5、企業(yè)文化：家人文化，團(tuán)隊(duì)成員以95后員工為主，年經(jīng)有活動(dòng)，溝通無障礙。
該地點(diǎn)是線下的面試地點(diǎn)，不是正式的工作地點(diǎn)，根據(jù)情況也可以選擇線上面試！