職位描述
用戶運營
崗位職責：
1、負責實施公司分解到部門的運營目標；
2、負責部門員工業(yè)績的核定；
3、負責部門員工的梯隊培養(yǎng)；
4、推動運營團隊內容的協(xié)同與客戶單位的合作。
崗位要求：
40周歲以下，男女不限，大專以上學歷，具有較強的學習能力、溝通能力、執(zhí)行力以及團隊合作意識。
薪資待遇：五險一金，8000-15000/月+提成+餐補，工資上不封頂。
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、免費工作餐、帶薪年假
工作地點
南京遠航人才發(fā)展集團有限公司
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職位發(fā)布者
朱臘梅/人力資源部經(jīng)理
立即溝通
南京遠航人力資源服務外包有限公司遠航國際成立于2008年9月，總部位于南京國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)未來科技城，歷經(jīng)十年的持續(xù)努力與創(chuàng)新，已從傳統(tǒng)的人力資源派遣服務公司，發(fā)展成為了集人力資源服務、職業(yè)教育投資、培訓與管理、生產加工、汽車后市場等于一體的多元化產業(yè)集團。已持續(xù)創(chuàng)新驅動和國際化戰(zhàn)略視野，不忘初心、砥礪前行，致力于將遠航國際打造成為社會尊重、客戶贊譽、員工滿意的國際領先綜合解決服務商。集團主營業(yè)務包括：人才招聘、人事代理、人才派遣、薪稅優(yōu)化、靈活用工、管理咨詢、制造業(yè)外包、服務業(yè)外包、中高級人才搜尋等多個專業(yè)人力資源外包服務領域。集團成立10余年來，累計培訓及安置就業(yè)的員工超過50萬人，為促進就業(yè)做出了應有的貢獻，因突出的表現(xiàn)和成就，遠航已獲得榮譽10余項，其中包括由人力資源和社會保障部門、工商部門、工商聯(lián)、人力資源協(xié)會等表彰的榮譽稱號。公司注冊商標“遠航人”，已通過ISO9001國際體系認證.
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