任職要求:
1.有JAVA/C++/TEST/BSE/SAP等崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),從事獵頭服務(wù)3年以上工作;
3.熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、職業(yè)規(guī)劃,擅長溝通和快速學(xué)習(xí);
4.具有良好的親和力和服務(wù)意識,善于處理和保持與客戶和候選人的良好關(guān)系;
5..能夠根據(jù)有限的信息進(jìn)行綜合分析判斷,并獨(dú)立決策;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶職位需求,尋訪、評估并推薦合適的中高端人才;
2.多渠道尋訪人才,面試并評估候選人,完成推薦報(bào)告;
3.對行業(yè)人才信息進(jìn)行總結(jié)與整理,提供市場分析報(bào)告;
4.維護(hù)和保持良好的客戶關(guān)系,培養(yǎng)行業(yè)人脈資源。
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