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試用期無責底薪3000+100+1000評定獎+全勤獎100，早九晚六 購買五險一金
待遇描述：

1、無責底薪3000-5000+提成高達30%+全勤＋話補＋高額個人業(yè)績提成、團隊業(yè)績提成，豐厚年終獎，股份分紅，早九晚六，帶薪年假等；

2、每月優(yōu)秀個人獎勵和優(yōu)秀團隊獎勵，員工平均薪資8000-12000及以上，優(yōu)秀者可達20000-40000以上，

3、豐富多彩的業(yè)余活動，節(jié)假日，公司統(tǒng)一安排活動及福利；

4、公司擁有完善的發(fā)展規(guī)劃及員工晉升機制，公平、公正、公開，為每位員工提供展示自己能力的機會；

崗位描述：

1、負責酒店酒店商家管理，包括簽約、日常關系維護、訂單溝通、項目溝通，確保產(chǎn)品正常售賣，確保價格和房態(tài)有優(yōu)勢；

2、幫助酒店制定合理的價格策略，協(xié)助酒店做好線上運營，提升酒店網(wǎng)絡運營能力和在線銷售能力。

3、維護酒店價格并定期與同行進行比較，收集和反饋市場情況，提出產(chǎn)品改進方案；

4、制定營銷計劃，多方位，多渠道進行合作酒店產(chǎn)品推廣；

5、接受上級領導管理，嚴格執(zhí)行主管工作安排，完成部門指標。

任職條件:

1、有酒店、旅游相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，本崗位亦可接受應屆畢業(yè)生

2、具有事業(yè)心、責任心、上進心及團隊合作精神；

3、工作積極主動，具有較強的理解、溝通和表達能力。