崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政規(guī)章、制度的制定與落實,確保各項行政規(guī)章制度適應(yīng)公司的發(fā)展需要;
2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理,包括行政、后勤、保安、保潔等工作的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督,做好公司安全、消防管理等工作;
3、制定行政費用的年度、月度預(yù)算,擬定公司辦公用品的采購計劃,做好公司行政費用的支出管理和成本控制工作;
4、負(fù)責(zé)公司各類會議、重要活動、外聯(lián)事務(wù)等的統(tǒng)籌安排和組織協(xié)調(diào),對重要會議的決議執(zhí)行情況進行督辦和落實;
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與宣傳工作,員工活動的組織開展,提升公司的整體士氣和向心力,打造以人為本的企業(yè)氛圍;
6、做好公司的外聯(lián)工作,代表公司與政府部門,合作公司、業(yè)務(wù)往來單位保持良好關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先;
2、有1年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3、素質(zhì)能力:
(1)為人積極樂觀、熱情開朗、善于溝通,協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心強;
(2)善于處理復(fù)雜工作,能有效合理安排工作時間;
(3)能貫徹公司文化并有效監(jiān)督公司制度執(zhí)行;
(4)能適應(yīng)偶爾加班。