任職要求:
1、年齡25-35歲,統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,碩士優(yōu)先;
2、有至少300人以上企業(yè)薪酬及勞動(dòng)關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)3-5年;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),英語四級水平及以上,有良好的語言表達(dá)能力,具備良好的溝通技巧;
4、工作積極、主動(dòng),抗壓性較強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、可獨(dú)立完成入離職辦理、崗前培訓(xùn)、考勤審核及薪酬核算等人事工作;
6、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的HR職業(yè)素養(yǎng);
7、有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先,黨員優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、免費(fèi)停車、公司重點(diǎn)項(xiàng)目