任職要求:
1、年齡26歲以內(nèi),統(tǒng)招碩士學(xué)歷及以上;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),英語四級以上,有良好的語言表達(dá)能力,具備良好的溝通技巧;
3、工作積極、主動,抗壓性較強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作意識及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、人力資源、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),擁有一年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.完成醫(yī)院的基礎(chǔ)績效管理工作;
2.協(xié)助起草有關(guān)績效管理各項制度及流程的初步意見,跟蹤落實各項績效考核政策;
3.獨(dú)立完成各院區(qū)月度經(jīng)營報表編制工作;
4.指導(dǎo)科室編制年度經(jīng)營預(yù)算;
5.醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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