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薪資電詢企業(yè)

崗位職責(zé)：
1、全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程運(yùn)作，獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目的統(tǒng)籌和運(yùn)營(yíng)，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)最終責(zé)任，直接向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)所管轄小區(qū)物業(yè)管理中心的全面工作管理 。
3、負(fù)責(zé)所管轄小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作的計(jì)劃、監(jiān)督、執(zhí)行工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率，了解項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策 。
4、負(fù)責(zé)制訂小區(qū)工作目標(biāo)和計(jì)劃，協(xié)調(diào)工作 ，積極響應(yīng)公司號(hào)召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
5、對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與住建局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立分管項(xiàng)目2年以上。
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)。
3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力。
4、靈活、極致的處事能力、強(qiáng)烈的補(bǔ)位意識(shí)。