崗位職責(zé):
1. 收集、審核客戶派遣、代理員工提交的資料,并完成與內(nèi)部的資料轉(zhuǎn)接。
2. 進(jìn)行員工增、減員信息表。
3. 根據(jù)當(dāng)月的增減員和社保實(shí)際操作情況制作確認(rèn)客戶費(fèi)用表。
4. 根據(jù)當(dāng)月實(shí)際情況,不定期進(jìn)行客戶回訪。
5. 處理各類客戶投訴及突發(fā)事件,為客戶提供專業(yè)咨詢。
任職要求:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷, 人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2.心思敏捷、邏輯性強(qiáng),具備良好的電腦操作能力。
3.口齒清晰,普通話流利,良好的溝通能力。
4.有耐心、能適應(yīng)繁雜細(xì)致的工作。