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工作職責(zé)：
1、有兒童/教育/APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，基于公司制定的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)APP基建設(shè)置，對(duì)新增、活躍、留存、復(fù)購(gòu)等數(shù)據(jù)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、依據(jù)銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)以及會(huì)員運(yùn)營(yíng)需求，負(fù)責(zé)APP內(nèi)容及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，參與產(chǎn)品組合策略、優(yōu)惠券策略、觸達(dá)策略、日活策略等方案策劃，并落地推進(jìn)；
3、與用戶(hù)運(yùn)營(yíng)等協(xié)同部門(mén)溝通對(duì)接，為寶貴的私域資源提供系統(tǒng)的服務(wù)支撐，實(shí)現(xiàn)私域價(jià)值最大化；
4、通過(guò)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，提升商城的品牌調(diào)性，建立良好的生態(tài)口碑。
5、基于運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，提出運(yùn)營(yíng)策略?xún)?yōu)化迭代方案。

崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有兒童/教育/APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，包含會(huì)員等級(jí)、權(quán)益、積分等;
3、有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、分析與解決問(wèn)題能力;
4、有一定的文案能力，和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力；
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并及時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略；
6、熟悉目標(biāo)畫(huà)像購(gòu)物習(xí)慣和需求，對(duì)消費(fèi)心理學(xué)，營(yíng)銷(xiāo)學(xué)以及兒童心理學(xué)有一定的認(rèn)知。