崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司要求制定年度、季度生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)調(diào)度,綜合管理及統(tǒng)籌控制工作;
2、 負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)、人員質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等工作,全面保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù);
3、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的落實、跟蹤、協(xié)調(diào)以及生產(chǎn)工藝的指導(dǎo)、優(yōu)化,編寫標(biāo)準(zhǔn)制程,及時發(fā)現(xiàn)與解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
5、貫徹、執(zhí)行成本控制目標(biāo),加強(qiáng)原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量、保證工期的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
6、建立規(guī)范公司的流程制度,定期對生產(chǎn)成本做統(tǒng)計分析,不斷改進(jìn)和完善設(shè)備生產(chǎn)管理,有效提高產(chǎn)能效率與質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本;
7、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工指導(dǎo)、培訓(xùn)、評估及人才梯隊建設(shè)工作;
8、精通數(shù)據(jù)設(shè)備和加工技術(shù),會管理和改進(jìn)創(chuàng)新新技術(shù);
9、負(fù)責(zé)工廠文化建設(shè)與團(tuán)隊建設(shè),建立積極向上的員工隊伍。
崗位要求:
1、化工及制造業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗10年及以上;
2、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定的成本管理意識;
3、精于現(xiàn)場和績效管理;
4、具備新工廠體系搭建者優(yōu)先考慮;
5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊,具有良好的團(tuán)隊合作精神;
6、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有解決突發(fā)事件的能力。
福利待遇:
1、工資水平:年薪10w起 ,長白班,提供食宿;
2、濱海區(qū)特殊政策學(xué)歷補(bǔ)貼:本科1000元/月;碩士2000元/月;博士5000元/月(首次在濱海繳納社保);
3、其他福利:繳納五險、工齡工資、全勤獎、績效獎、年終獎、交通補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)假日福利、婚喪嫁娶金。
職位福利:包吃、包住、加班補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、全勤獎、帶薪年假、員工食堂、出差補(bǔ)貼