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崗位需要兼職零星采購，請注意
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)用人單位需求，每周有計(jì)劃開展、落實(shí)招聘工作；
2、釘釘系統(tǒng)各項(xiàng)信息（離職、轉(zhuǎn)正等）的跟蹤、維護(hù)；
3、員工入職、離職等合同檔案定期組織梳理，規(guī)范存檔；
4、根據(jù)每月培訓(xùn)計(jì)劃以及日常培訓(xùn)要求，跟進(jìn)培訓(xùn)工作的實(shí)施和落地；
5、員工血壓測量和下班反光背心的日常檢查，完善并提高；
6、每周做好廠區(qū)6S管理工作，例如車輛停放以及廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生等檢查；
7、做好各項(xiàng)臨時(shí)性的政府單位以及內(nèi)部公司領(lǐng)導(dǎo)的接待、安排工作；
8、協(xié)助采購專員，對采買的物資價(jià)格、供應(yīng)商等進(jìn)行管理負(fù)責(zé)；
9、跟進(jìn)晨會的組織安排和落實(shí)；
10、每周對考勤工作的落實(shí)跟進(jìn)；
任職資格：
1、了解人事基礎(chǔ)相關(guān)知識；
2、熟悉該行業(yè)所涉及的政府職能部門；
3、有行政、后勤或人事3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、做過生產(chǎn)制造業(yè)綜合管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先；
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；具備良好的學(xué)習(xí)能力；具備良好的內(nèi)外部關(guān)系維護(hù)能力；具備較強(qiáng)抗壓能力；；具備較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力；
6、熟練使用各類辦公軟件；