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崗位職責(zé)：
1.維護(hù)組內(nèi)團(tuán)結(jié)，打造良好小組作業(yè)氣氛；
2.組員案件幫扶協(xié)催；
3.組內(nèi)工作紀(jì)律；
4.帶新轉(zhuǎn)正，考核期員工達(dá)標(biāo)；
5.組織早會(huì)會(huì)議；
6.監(jiān)管組內(nèi)違規(guī)作業(yè)行為；
7.明確公司制度文件要求，宣導(dǎo)落實(shí)執(zhí)行。
福利待遇：
1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+職級(jí)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼；綜合薪資15k~25k。
2.朝九晚六，月休5~6天（享有：年假、國(guó)家規(guī)定假 、婚假等）
3.入職購(gòu)買五險(xiǎn)，帶薪培訓(xùn)，做滿一年有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、生日禮品、每周固定下午茶、聚餐、旅游等等。
任職資格:
1.普通話流利，能熟練掌握常用的電腦辦公軟件；
2.至少有1年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.工作細(xì)致，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和推動(dòng)力，抗壓能力強(qiáng)；
4.具備較強(qiáng)的溝通能力，思維敏捷。