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一．任職要求：

1、本科及以上學歷，具有證券從業(yè)資格（通過兩門證券從業(yè)資格考試）；

2、具有開拓進取精神，敢于挑戰(zhàn)，有執(zhí)行力及良好的溝通能力；

3、有志于長期從事金融行業(yè)，有良好的職業(yè)規(guī)劃；

4、為人正直、品行端正，具有團隊協(xié)作精神；

5、專業(yè)不限，經(jīng)管類、新聞類、互聯(lián)網(wǎng)類等相關專業(yè)優(yōu)先；

6、對證券市場有一定了解者優(yōu)先、有相關的實習經(jīng)驗或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、具有CFA/CPA/CIIA/CFP等證書者優(yōu)先;

8、同時也歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。

二．主要職責：

1、協(xié)助投資顧問開發(fā)和維護客戶，在投資顧問的指導下，開展客戶基礎服務工作；

2、基于公司投顧服務體系，協(xié)助投顧向客戶提供以投顧服務為基礎、資產(chǎn)配置為核心的財富管理服務，實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值；

3、向客戶傳達金融市場最新動態(tài)與資訊信息，有能力通過價值分析或技術分析創(chuàng)建模擬投資組合產(chǎn)品，并撰寫組合產(chǎn)品報告；

4、參與并協(xié)助投顧對內(nèi)部存量客戶或外部合作渠道的各種形式投資講座活動；

5、規(guī)劃與優(yōu)化資產(chǎn)配置服務；將研究資訊、報告及個股推薦信息，及時傳達給客戶；

6、定期對名下客戶進行針對性回訪與交流，為其提供理財規(guī)劃與優(yōu)化資產(chǎn)配置服務。

三、薪酬待遇：

1、一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同，建立勞動關系；

2、優(yōu)秀員工享受總部培訓、出國游等待遇；

3、完善的培養(yǎng)體系和職業(yè)規(guī)劃，讓員工擁有不斷前進的職業(yè)發(fā)展空間；

4、招聘主要面向年輕人，考核指標及轉(zhuǎn)正要求均為業(yè)內(nèi)最寬松，給予新人足夠的成長時間；

5、享受五險一金、帶薪休假、節(jié)日禮金、生日禮金、婚育補貼等完整的國企福利。

四、發(fā)展方向：

1、投資顧問助理→區(qū)域總監(jiān)助理→區(qū)域總監(jiān)→部門總經(jīng)理→營業(yè)部負責人；

2、投資顧問助理→投資顧問(本科學歷，2年以上證券從業(yè)經(jīng)驗+通過證券分析考試+足夠的專業(yè)知識、技能)→首席分析師→部門總經(jīng)理→營業(yè)部負責人 ；

3、投資顧問助理→其他（柜臺、機構部、保障部、中后臺職能部門崗位）。

根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃+公司的職業(yè)規(guī)劃輔導，可選擇跨部門、跨崗位的職位發(fā)展，選擇適合自己的方向！