崗位職責:
1、負責公司高管會、董事會等重要會議的組織、安排、記錄、紀要跟進等;
2、負責公司各類文件、報告、提案等的登記、審核、發(fā)布、報送等;
3、負責做好集團公司團隊建設、人才培養(yǎng)和組織能力提升;
4、協(xié)助公司領導安排集團公司各部門、各直屬企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
5、協(xié)助監(jiān)督集團公司各項管理制度執(zhí)行情況,并提供合理化的建議;
6、協(xié)助公司領導開展企業(yè)宣傳、企業(yè)文化的建設工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗,有大型集團公司人力資源、行政后勤管理、總經(jīng)理助理等同崗經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較好的語言和文字表達能力,具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細致;
4、較強的邏輯分析能力、風險判斷能力、執(zhí)行力以及團隊合作意識。