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公司簡介：
新泊地為國內(nèi)外化工材料企業(yè)提供研發(fā)外包服務(wù)，是國內(nèi)首個提出材料CRO并實施的研發(fā)外包機構(gòu)。可以幫助化工材料企業(yè)解決競品逆向分析、可行性調(diào)研報告、FTO專利分析、雜質(zhì)/副產(chǎn)物/主產(chǎn)物驗證、內(nèi)部質(zhì)控方案與標(biāo)準(zhǔn)建立、發(fā)明專利申報、原料/中間過程/成品質(zhì)控方案、失效分析和專利維權(quán)等服務(wù)。
公司已榮獲多項榮譽稱號，包括國家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心以及和諧勞動關(guān)系達標(biāo)企業(yè)等。
新泊地擁有400萬+圖譜數(shù)據(jù)庫、1000+精密檢測儀器和占地10000+平方的實驗室，服務(wù)于10000+戰(zhàn)略客戶。
新泊地始終站在科技前沿，致力于為客戶提供尖端科技服務(wù)。目前已實現(xiàn)全行業(yè)、全產(chǎn)業(yè)鏈的覆蓋。通過材料“CRO+CDMO”，為企業(yè)提供產(chǎn)品全生命周期的科技服務(wù)。
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)技術(shù)中心和營銷中心的招聘交付工作，保證業(yè)務(wù)部門人才供給，為招聘結(jié)果負責(zé)；
2、招聘過程中協(xié)助公司建立人才庫，招聘流程優(yōu)化，面試效率提升等流程沉淀工作；
3、對潛在招聘崗位進行持續(xù)人才儲備，幫助優(yōu)化核心崗位的崗位職責(zé)表；
4、根據(jù)實際能力成長情況，會轉(zhuǎn)至HRBP.對業(yè)務(wù)痛點提出見解，并給出專業(yè)的招聘解決方案和人才全生命周期的決絕方案，支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷。
2、具有三年以上的招聘經(jīng)驗（乙方背景優(yōu)先）熟悉招聘流程、有各種高效的招聘成功案例。
【福利待遇】
1、上海落戶支持：作為高新企業(yè)的我們，擁有一定的名額向員工開放，支持員工落戶上海；
2、購房支持：公司的IHOME計劃向員工提供無息購房貸款（最高100萬）；
3、運動支持：公司自帶圖書館、健身房、羽毛球場，籃球場，乒乓球場；
4、休閑支持：節(jié)假日發(fā)放禮品和購物卡+每年國內(nèi)外旅游+家屬年會活動；
5、團隊氛圍：辦公場所內(nèi)設(shè)有咖啡機、制冰機、各位茶飲包，設(shè)有零食區(qū) 每日定點零食投喂。
6、團建支持：每月公司給予團建經(jīng)費，內(nèi)部自由組織團隊活動；
7、健康支持：定期組織員工體檢（家屬可隨參）。