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薪酬福利：

1.月薪6000~8000元，年薪8~12萬，每年漲薪8000～15000元。

2.五險一金，雙休。

3.一年十二個月發(fā)12次福利，每次170元標準；中秋、春節(jié)500元的標準。

4.帶薪假期：國家法定節(jié)假日、春節(jié)年假12天、帶薪婚假等。

5.每個月小組聚餐（每人120元的標準）。

崗位職責：

1.長期學習：教材、新課標、核心素養(yǎng)、優(yōu)秀視頻和講座、最新國家教育改革理念等。

2.中考分析：分析歷年中考真題熟悉考情，總結(jié)出命題規(guī)律和命題趨勢。

3.組稿選題：依據(jù)新課標、核心素養(yǎng)及中考新變化，結(jié)合生活真實情境及時政熱點，從題庫中甄選和改編試題。

4.校對：依據(jù)權(quán)威資料和過硬的學科知識，對稿件進行編校，確保差錯率在萬分之一以內(nèi)。

個人成長：

1.帶人制度：入職配備一對一的帶人師傅，幫助適應(yīng)職場和提升職業(yè)素養(yǎng)。

2.每日早學：每天早上半小時固定學習時間，帶人師傅和公司均會安排編輯素養(yǎng)提升內(nèi)容。

3.晉升機制：公司屬于研發(fā)型企業(yè)，招的是研發(fā)崗，研發(fā)人員的晉升是在研究領(lǐng)域持續(xù)地提升和精進，類似于從老師向教研員的發(fā)展。

任職要求：

1.漢語言文學專業(yè)或語文相關(guān)專業(yè)。

2.九大學科中至少有一個學科成績突出。

3.喜歡坐辦公室，長期學習、愛思考、擅長分析歸納總結(jié)，做事刨根問底追求極致。

4.老家河南，想回鄭州發(fā)展在鄭州生活，不考研不考公。

5.無相關(guān)工作經(jīng)驗要求。

工作地點：鄭州市管城區(qū)金岱智慧產(chǎn)業(yè)園6棟（地鐵4號線姚莊站）。