工作職責(zé):
1.團隊建設(shè):負責(zé)綜合內(nèi)科的組織架構(gòu)及人員配備的管理和培訓(xùn),確保科室人員高質(zhì)量開展工作。
2.制度建設(shè):負責(zé)制定和完善內(nèi)科相關(guān)的規(guī)章制度和管理制度,確保科室工作得到有效執(zhí)行。
3.績效管理:負責(zé)內(nèi)科員工的績效考核和管理,根據(jù)工作任務(wù)和績效目標對員工進行評估和激勵。
4.工作計劃:負責(zé)內(nèi)科的工作計劃和年度預(yù)算的編制與執(zhí)行,并對進展情況進行監(jiān)督和評估。
5.患者管理:維護患者的利益和權(quán)益,提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),解決患者的問題和需求。
6.質(zhì)量安全:組織和協(xié)調(diào)內(nèi)科的醫(yī)療工作,確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全;參與醫(yī)院的質(zhì)量管理和安全管理工作,及時處理醫(yī)療事故和投訴。
7.醫(yī)療技術(shù):參與醫(yī)院的科研和教學(xué)工作,推動內(nèi)科學(xué)科的發(fā)展;與醫(yī)院其他科室和外部醫(yī)療機構(gòu)進行合作,共同推進本院醫(yī)療新技術(shù)的發(fā)展。
8.領(lǐng)導(dǎo)交于的臨時性工作及與該崗位相關(guān)的其他工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),副主任醫(yī)師及以上職稱。
2.10年以上二甲以上公立醫(yī)院內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗,有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具有豐富的臨床經(jīng)驗,能夠獨立處理各種內(nèi)科疾病,并有較高的診療水平。
4.具有較強的管理能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù)。
5.熟練掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理等相關(guān)知識,能夠有效提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
6.具有一定的科研能力和教學(xué)經(jīng)驗,能夠指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬醫(yī)生。
7.對醫(yī)療行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,能夠及時調(diào)整工作方向和策略。
8.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力,能夠有效推動科室的各項工作。