崗位職責(zé):
1、 負責(zé)公司員工招聘補充,考勤、培訓(xùn)、入離職、社保辦理;
2、建立和維護好人事檔案、員工花名冊,并及時更新;
3、日常行政接待、辦公用品、固定資產(chǎn)管理等行政工作;
4、做好與總公司的行政人事對接工作;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、3年以上制造業(yè)/工廠行政人事管理經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
3、熟練使用辦公軟件;
4、思維敏捷,工作主動、細致,辦事沉穩(wěn),能吃苦耐勞,責(zé)任心強;
5、具有良好地溝通能力,能很好的處理突發(fā)事件;
6、能夠按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求完成交代的任務(wù)。