崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人同;
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司員工社保辦理、解答登相關(guān)流程;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)1-3年;
2、有責(zé)任心、工作細(xì)心,熟悉辦公設(shè)備的使用,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
3、形象好、氣質(zhì)佳。
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