崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)簽約客戶申請(qǐng)學(xué)校系列書面文件的準(zhǔn)備、書寫文案、翻譯資料、認(rèn)證;
2. 負(fù)責(zé)簽證所需的全部文件;送簽、查詢和取簽;
3. 幫助指導(dǎo)客戶交付學(xué)費(fèi)、押金、申請(qǐng)費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用;
4. 申請(qǐng)失敗要協(xié)助退費(fèi);
5. 安排接機(jī)和食宿安排;
6. 經(jīng)主管授權(quán)與校方聯(lián)系;
7. 跟蹤校方反饋訊息;
8. 客戶檔案管理。
崗位要求:大學(xué)本科學(xué)歷;英語(yǔ)水平要求Cet-6或英語(yǔ)專業(yè)八級(jí);有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有翻譯類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有留學(xué)行業(yè)或涉外服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熱愛寫作。
一經(jīng)錄用,公司將提供:
1) 完善的培訓(xùn)體系。公司提供系統(tǒng)的專業(yè)能力和營(yíng)銷能力培訓(xùn),依托公司完善的培訓(xùn)系統(tǒng),使新員工能夠迅速提高職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
2) “五星級(jí)”辦公環(huán)境與平等溫馨的工作氛圍。公司位于“五星級(jí)”寫字樓金水萬(wàn)達(dá)中心,中央空調(diào)與舒適的辦公硬件環(huán)境。公司秉行“以人為本”的管理風(fēng)格,充分尊重員工,努力為員工提供一個(gè)平等溫馨的工作氛圍。
3) 合理完善的薪酬體系。公司采用“底薪+績(jī)效”的薪酬體系和晉級(jí)機(jī)制,采用以結(jié)果為導(dǎo)向的原則,充分為有能力有責(zé)任心的員工提供廣闊的薪酬發(fā)展空間。
4) 完善的公司福利。社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn)一金,入職當(dāng)月即享“飯補(bǔ)+交通補(bǔ)助”,法定假期,婚假產(chǎn)假,帶薪年假,節(jié)假日聚餐,節(jié)日福利,出國(guó)校方培訓(xùn)機(jī)會(huì)等等。
5) 完備的職業(yè)發(fā)展道路。公司始終以“人才”作為公司發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,努力為有能力和有責(zé)任心的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展道路。
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