1. 行政支持:協(xié)助總經(jīng)辦處理日常行政事務(wù),如文件收發(fā)、登記、傳閱、歸檔與保管;安排總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)的工作日程與行程,協(xié)調(diào)會議、活動、出差等時間安排,并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)辦公用品與設(shè)備的采購、管理與維護(hù)。
2. 信息處理:收集與整理公司內(nèi)部各部門的工作信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、行業(yè)動態(tài)等資料,為總經(jīng)辦制定戰(zhàn)略規(guī)劃、決策分析提供數(shù)據(jù)支持與信息參考;關(guān)注外部政策法規(guī)、市場競爭態(tài)勢等信息,及時篩選并匯報重要信息;協(xié)助開展專項(xiàng)調(diào)研工作,撰寫調(diào)研報告。
3. 溝通協(xié)調(diào):作為總經(jīng)辦與各部門之間的溝通橋梁,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示與工作要求,收集反饋意見與工作進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決跨部門工作中的問題;負(fù)責(zé)與外部合作伙伴、政府部門、客戶等進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通,維護(hù)良好的合作關(guān)系,協(xié)助安排商務(wù)接待、商務(wù)洽談等活動。
4. 文案撰寫與處理:起草總經(jīng)辦各類文件、報告、講話稿等文字材料;對公司的重要文件、制度、合同等進(jìn)行審核與校對;協(xié)助進(jìn)行公司品牌宣傳與企業(yè)文化建設(shè)工作,撰寫新聞稿件、宣傳文案等。
5. 會議組織與記錄:組織與安排總經(jīng)辦會議,包括會議通知的發(fā)送、會議資料的準(zhǔn)備、會議場地的布置、會議記錄的整理與紀(jì)要的撰寫,并跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。
6. 項(xiàng)目跟進(jìn)與督辦:協(xié)助總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)與督辦工作,建立項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤表,定期收集項(xiàng)目進(jìn)展信息,及時發(fā)現(xiàn)并反饋項(xiàng)目執(zhí)行中的問題,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。
7. 其他事務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù),如緊急文件處理、突發(fā)事件
協(xié)調(diào)等。
崗位要求1. 教育背景與工作經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;具有 [X] 年以上行政助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或集團(tuán)公司總經(jīng)辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2. 專業(yè)知識與技能:熟練掌握辦公軟件的操作,具備一定的文字處理能力與數(shù)據(jù)分析能力;具備良好的英語聽說讀寫能力;熟悉行政管理流程與規(guī)范,了解企業(yè)運(yùn)營管理的基本原理與方法
3. 核心能力:具備出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力和服務(wù)意識,能夠與不同層級的人員進(jìn)行有效的溝通與交流,協(xié)調(diào)各方資源解決問題,為領(lǐng)導(dǎo)與各部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
4. 個人素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,舉止大方得體,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我提升意識,能夠快速適應(yīng)公司的發(fā)展變化與新的工作要求;具備較強(qiáng)的抗壓能力與情緒管理能力
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