職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理人力資源管理員
職位描述:
1：負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)的管理，考勤統(tǒng)計(jì)（出差，加班，請假等手續(xù)辦理）
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 1年以上工作經(jīng)歷，
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
2：員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，并做好離職訪談
3：負(fù)責(zé)人員招聘，簡歷篩選，面試邀約
4：負(fù)責(zé)審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
5：負(fù)責(zé)員工福利采購（節(jié)日福利、優(yōu)秀員工）
6：參與績效激勵(lì)方案的執(zhí)行，以及工資的核算
7：臨時(shí)工工時(shí)的核算
8：領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 1年以上工作經(jīng)歷，
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
百利威物流一分公司A樓225
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