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職責：
深入私教班一線業(yè)務工作，進行私教老師管理儲備崗培養(yǎng)，具備一定工作資歷和考核合適后可轉(zhuǎn)為管理崗位見習期
1.深入一線私教工作，對學員進行學習管理、學習計劃定制、學員關系維護及異議處理等；
2.重視學員體驗，定期收集學員反饋，負責總結(jié)歸納和提出優(yōu)化建議；
3.每月復盤學員學習結(jié)果，對現(xiàn)有學員管理工作流程、督學動作等提出優(yōu)化建議，有效增強學員粘性學習積極性；
4.各業(yè)務條線輪崗，反饋崗位工作情況沉淀業(yè)務經(jīng)驗
初級管理晉升期【定向管理培養(yǎng)】
組長崗位培養(yǎng)一主管崗位培養(yǎng)一經(jīng)理崗位培養(yǎng)
要求：
任職資格
有志于在線教育行業(yè)發(fā)展：
有帶團隊經(jīng)驗：如任職學生會部長、帶領小團隊完成大型比高/項目/小組作業(yè);
良好的學習能力、理解能力和數(shù)銳的洞察力。能快速基握崗位技能和業(yè)務知識;
優(yōu)秀的團隊合作意識，有效協(xié)助同事及部門達成共同目標；
有較強的工作投入度，抗壓能力強。
學歷為一本院校，近2年內(nèi)畢業(yè)