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人事專員職位：
勞動(dòng)關(guān)系 培訓(xùn)與開發(fā) 招聘與配置 薪酬福利
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等。
主要職責(zé):
-負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等;
-負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)成果評(píng)估等;
-負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作，包括員工信息管理、員工檔案管理、薪酬福利管理等;
-負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同管理，包括合同簽訂、合同變更、合同解除等;
-負(fù)責(zé)公司薪資福利管理，包括薪資結(jié)構(gòu)設(shè)置、福利政策制定、福利發(fā)放等;
-協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理工作，包括招聘預(yù)算分析、招聘費(fèi)用控制等。