任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類或財務(wù)類專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)營管理方面工作優(yōu)先。
2、2年以上經(jīng)營管理、項目管理、合同管理等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗。
3、對數(shù)據(jù)具有敏感性,具備較強(qiáng)的統(tǒng)計分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。
4、熟練運(yùn)用office系列辦公軟件,精通excel函數(shù)。
5、工作認(rèn)真、積極主動、責(zé)任心強(qiáng),擅于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題 。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司年度/季度/月度經(jīng)營數(shù)據(jù)的梳理、匯總、統(tǒng)計、分析及通報,對經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行年度/季度考核,并定期形成分析報告。
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營類會議的組織召開,會議文件的輸出及會議相關(guān)決議的跟蹤。
3、負(fù)責(zé)公司重大事項、公司內(nèi)控相關(guān)問題的識別、溝通、跟進(jìn)并反饋。
4、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)并定期向上級部門報送相關(guān)數(shù)據(jù)報表。
5、負(fù)責(zé)與公司財務(wù)、業(yè)務(wù)部門及其它部門的工作溝通、協(xié)調(diào)工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。