1、根據(jù)年度預(yù)算,跟進(jìn)業(yè)績(jī)完成情況,并組織分析業(yè)績(jī)提升措施,完成年度收入與利潤(rùn)目標(biāo);
2、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括但不限于人員招聘與培養(yǎng)、工作帶教與督促、績(jī)效考核管理;
3、不斷優(yōu)化眼視光學(xué)科設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),建立過程指標(biāo)管理,提升工作效率,建立評(píng)價(jià)與幫扶體系;
4、協(xié)調(diào)集團(tuán)營(yíng)銷各部門,開展校篩引流、會(huì)員轉(zhuǎn)介、品牌活動(dòng)、醫(yī)生包裝等工作,建立患者引流到院體系;
5、督促規(guī)范診療,優(yōu)化流程,組織編寫小兒眼科、視光學(xué)科技術(shù)、服務(wù)等SOP文件;推進(jìn)學(xué)組更新臨床路徑,推動(dòng)各醫(yī)院、各醫(yī)生執(zhí)行臨床路徑,提升醫(yī)療質(zhì)量與安全;
6、建立技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)體系,協(xié)調(diào)區(qū)域醫(yī)療資源共享,推動(dòng)引進(jìn)新技術(shù);
7、推進(jìn)精益化管理,參與服務(wù)滿意度調(diào)查體系建設(shè),提高患者滿意度;
8、幫扶下屬診所提升業(yè)績(jī)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,眼視光、臨床醫(yī)學(xué)、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)出身;
2、3年以上眼科專科醫(yī)院或綜合醫(yī)院視光管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉醫(yī)院眼視光工作流程;
4、責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和條理性,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、良好的語言表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力;
6、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。