職位描述
人事培訓(xùn)企業(yè)文化員工關(guān)系出納經(jīng)驗(yàn)
職位描述：
人事以及行政基礎(chǔ)工作
1、完成公司年度人力成本核算（工資核算）；
2、協(xié)助人才招聘以及團(tuán)隊(duì)搭建；
3、協(xié)助開展員工培訓(xùn)并匯報(bào)培訓(xùn)效果；
4、協(xié)助開展員工績效考核、匯總并分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、策劃并組織公司團(tuán)建活動，完成員工福利發(fā)放；
1、完成公司年度人力成本核算（工資核算）；
2、協(xié)助人才招聘以及團(tuán)隊(duì)搭建；
3、協(xié)助開展員工培訓(xùn)并匯報(bào)培訓(xùn)效果；
4、協(xié)助開展員工績效考核、匯總并分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、策劃并組織公司團(tuán)建活動，完成員工福利發(fā)放；
出納基礎(chǔ)工作
1、辦結(jié)公司收付款業(yè)務(wù)；
2、登記日常資金流入流出。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神；
2、登記日常資金流入流出。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神；
4、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
開發(fā)區(qū)艾力楓社國際廣場B座南側(cè)商鋪
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張敏/人事經(jīng)理
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廊坊米諾瓦貿(mào)易有限公司TDBY/踏白【廊坊米諾瓦】，由家居買手圈的TOP級店鋪——諾瓦選物發(fā)展而來，致力于持探索世界和生活邊界，在潮流之上沉淀經(jīng)典選品。聚焦于日常生活，我們精選美麗、優(yōu)雅且做工精良的設(shè)計(jì)好物，通過營造簡約，松弛，尊重自然的生活氛圍，努力給客戶帶來幸福感以及意料之外的喜悅。我們選擇知名設(shè)計(jì)品牌和新銳設(shè)計(jì)師品牌，精選室內(nèi)配件和家具、桌面和生活用品。我們密切關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量、材料和設(shè)計(jì)。這也是我們合作品牌的內(nèi)核，我們與更多的人分享我們的方式——對有意識的設(shè)計(jì)、制作精良、經(jīng)久耐用的產(chǎn)品的熱情。在中國，生活場景和消費(fèi)領(lǐng)域正在發(fā)生快速變化。通過我們多樣化的線上線下渠道和零售端，我們能夠有效地接觸到中國的目標(biāo)客戶，使好的設(shè)計(jì)成為真正的市場力量并贏得客戶。TDBY將自身定位為品牌運(yùn)營公司，把合作伙伴品牌的成長視為自身的成長，并建立了全面的運(yùn)營模式：深度運(yùn)營小紅書、抖音等社交媒體，構(gòu)建矩陣式內(nèi)容生產(chǎn)和分發(fā)，KOL/KOC直播模式，以及參與線下設(shè)計(jì)展、快閃店和活動，提升品牌知名度；關(guān)注客戶評價、社交媒體互動、核心用戶反饋，不斷提升客戶體驗(yàn)；數(shù)據(jù)分析，以保持品牌的可持續(xù)增長。
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