1、對公司財(cái)務(wù)崗位設(shè)置、人員配備、核算組織程序等提出方案和意見,同時(shí)負(fù)責(zé)選撥、培訓(xùn)和考核財(cái)會(huì)人員。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和總公司各項(xiàng)制度,結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)管理模式,指導(dǎo)建立健全公司相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度,同時(shí)負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。
3、主持公司日常財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作,掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、按集團(tuán)總公司要求,組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算;進(jìn)行資金成本費(fèi)用的預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門各項(xiàng)行政事務(wù)工作處理,提高工作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
6、建立和維護(hù)良好的對外公共關(guān)系平臺。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格要求:
1、30-40周歲
2、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
3、有制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、熟悉ERP/用友系統(tǒng),具有中級資格,CPA/高級資格優(yōu)先考慮;
5、時(shí)間管理能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能接受加班,對數(shù)字敏感;
工作地點(diǎn):天津市靜海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北區(qū)(靠近南站)