工作職責(zé):
1、了解公司品牌定位、商業(yè)模式、客戶群特性并收集客戶信息,開拓企業(yè)客戶市場(chǎng),跟進(jìn)客戶,達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程前期、中期及后期工作流程,推進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng)全過程的質(zhì)量管理工作;
3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
4、配合商務(wù)、財(cái)務(wù)等各部門在銷售回款、費(fèi)用的控制及貨物發(fā)運(yùn)等流程中各項(xiàng)支持到位;
5、有信息化、弱電系統(tǒng)集成類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的銷售能力和業(yè)績(jī)導(dǎo)向;
3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)有效地溝通和合作;
4.熟悉相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)和產(chǎn)品知識(shí),對(duì)市場(chǎng)有- -定的了解。具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力;
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整銷售策略。
福利待遇: 五險(xiǎn)一金、帶薪假(法休、婚假、產(chǎn)假、年假、病假、喪假等)、四節(jié)福利、慰問禮金、不定期團(tuán)建、證書補(bǔ)助、員工旅游、工作餐、提成獎(jiǎng)、交通油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等其他補(bǔ)助。
工作時(shí)間: 周一到周五8:30-12:00,14:00-18:00,周六8:30-11:30。
5.5天工作制,法定節(jié)假日休息按國家政策執(zhí)行。