任職要求:
1.具備物流管理的系統(tǒng)理論及實(shí)踐知識;
2.熟悉ERP系統(tǒng)物料模塊的原理及操作;
3.良好的倉庫布局和運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)規(guī)劃能力;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,穩(wěn)定的心態(tài),處理異常情況的能力;
5.有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)才能和良好的分析、決策能力;
6.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃管理。
崗位職責(zé):
1.人員管理:根據(jù)精益生產(chǎn)原則和人機(jī)工程學(xué)原理,不斷降低物流工作強(qiáng)度,合理設(shè)計(jì)工作任務(wù),提升員工工作效率和對工作的熱情;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)運(yùn)管理,確保按客戶要求進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)交付;
3.對廠內(nèi)外物流進(jìn)行管理并且保證賬務(wù)卡的準(zhǔn)確性。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利