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崗位職責(zé)：

1、市場營銷、素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作；
3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能
力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力。

任職要求：

1、男女不限，渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地；

2、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷；

4、處理能力，安排進(jìn)展，跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及解決疑難問題的意識與能力；

5、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷；

6、有水上游樂設(shè)備、機(jī)械游樂設(shè)備或者游戲機(jī)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

晉升通道：

業(yè)務(wù)員——主管（轉(zhuǎn)正后根據(jù)指標(biāo)參與主管競選）——經(jīng)理（主管轉(zhuǎn)正后根據(jù)指標(biāo)參與經(jīng)理競選）

福利待遇：

1、薪酬：無責(zé)任底薪+高額提成+豐厚獎金+帶薪培訓(xùn)；

2、獎金：節(jié)日獎金、評優(yōu)獎金、團(tuán)隊獎勵金等等；

3、公司注重員工的個人素質(zhì)及修為的塑造與提升，為員工提供一系列的系統(tǒng)性的培訓(xùn)；

4、傳統(tǒng)節(jié)日等均有相關(guān)福利；

5、公司普遍都是80后、90后，00后、年輕富有激情，良好的辦公環(huán)境，人性化的管理、積極的工作氛圍；

6、公司實行大小周8小時工作制。國家法定假日，購買社保。