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崗位職責(zé)：

1、按照門店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程和制度，負(fù)責(zé)門店的日常管理，檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量，并及時(shí)采取措施解決；

2、管理門店盈虧，優(yōu)化管理收益，不斷提升門店品牌效益及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；

3、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)工作，包括訓(xùn)練計(jì)劃的制定、執(zhí)行和追蹤；

4、激勵(lì)員工工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，提高門店員工的凝聚力。

任職資格：

1、40歲以下，大專及以上，有較好學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力較強(qiáng)。

2、熟悉餐酒吧行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有高級(jí)商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熱愛餐酒吧行業(yè)，性格開朗，具有帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)凝聚力；

4、熟練操作各類辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的分析處理能力；

5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。