崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目規(guī)劃與啟動(dòng):管理海外EPC項(xiàng)目從投標(biāo)到交付全過(guò)程;組織研讀合同,明確要求并制定執(zhí)行計(jì)劃;籌備啟動(dòng),組建團(tuán)隊(duì),確保開(kāi)工。
2.進(jìn)度管理:制定進(jìn)度基準(zhǔn),監(jiān)控并對(duì)比偏差;組織會(huì)議,協(xié)調(diào)資源,解決影響進(jìn)度的問(wèn)題;向業(yè)主及管理層匯報(bào)進(jìn)度。
3.質(zhì)量管理:建立質(zhì)量管理體系,明確目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督全過(guò)程質(zhì)量控制;推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
4.成本管理:負(fù)責(zé)成本預(yù)算與控制,組織核算與分析;參與商務(wù)談判,提供成本意見(jiàn)。
5.風(fēng)險(xiǎn)管理:全面識(shí)別、評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)案;關(guān)注局勢(shì)變化,預(yù)警并降低風(fēng)險(xiǎn)損失;負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事宜。
6.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),組織培訓(xùn)與技術(shù)交流;負(fù)責(zé)績(jī)效考核與評(píng)價(jià)。
7.溝通協(xié)調(diào):作為溝通主要責(zé)任人,與相關(guān)方建立合作關(guān)系;及時(shí)處理訴求與意見(jiàn),協(xié)調(diào)解決矛盾沖突;組織項(xiàng)目重要會(huì)議。
任職要求
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上海外EPC項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)技能:精通EPC項(xiàng)目運(yùn)作流程,具備出色的項(xiàng)目策劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力;具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
4.綜合素質(zhì):具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的抗壓能力、應(yīng)變能力與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);熟悉國(guó)際商務(wù)禮儀,了解跨文化交流技巧。
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