職位描述
抖音微信視頻號小紅書
職責(zé)描述：
1、負責(zé)搭建短視頻運營變現(xiàn)團隊，從0到1實現(xiàn)統(tǒng)籌團隊管理，對公司引流成果負責(zé)；
2、負責(zé)園林工程項目（綠植墻、屋頂花園、綠雕）、園藝產(chǎn)品（花箱、花盆、卡盆等）的視頻上線、推廣等。
3、策劃和組織公司各類線上、線下活動（如商學(xué)院培訓(xùn)、沙龍等），協(xié)助市場完成引流轉(zhuǎn)化；
4、把控短視頻出片進度和質(zhì)量，及視頻制作過程中的各環(huán)節(jié)；
5、結(jié)合品牌理念、客群特點等負責(zé)抖音賬號、視頻號的運營，對粉絲數(shù)、播放量、引流量負責(zé)；
6、擅長挖掘話題、追蹤熱點，通過內(nèi)容、話題等方式提升用戶活躍度和粘性。
任職要求：
1、編導(dǎo)、市場營銷、廣告學(xué)本科以上學(xué)歷，或有園林行業(yè)運營經(jīng)驗；
2、擅長培訓(xùn)、沙龍活動策劃、組織，可獨立進行活動宣發(fā)；
3、有從0到1打造賬號內(nèi)容到引流到變現(xiàn)的成功經(jīng)驗，有抖音背景優(yōu)先；
4、至少3年及以上媒介推廣經(jīng)驗，2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
5、熟悉視頻號、抖音等短視頻平臺運營模式或短視頻重度用戶，有運營成功案例；
6、熟悉編、拍、剪，尤其擅長編導(dǎo)、制片！
工作時間：早8:30-下午5:00，周末雙休
薪資構(gòu)成：基本工資+績效工資+轉(zhuǎn)化獎金，未來有合伙人計劃！
1、負責(zé)搭建短視頻運營變現(xiàn)團隊，從0到1實現(xiàn)統(tǒng)籌團隊管理，對公司引流成果負責(zé)；
2、負責(zé)園林工程項目（綠植墻、屋頂花園、綠雕）、園藝產(chǎn)品（花箱、花盆、卡盆等）的視頻上線、推廣等。
3、策劃和組織公司各類線上、線下活動（如商學(xué)院培訓(xùn)、沙龍等），協(xié)助市場完成引流轉(zhuǎn)化；
4、把控短視頻出片進度和質(zhì)量，及視頻制作過程中的各環(huán)節(jié)；
5、結(jié)合品牌理念、客群特點等負責(zé)抖音賬號、視頻號的運營，對粉絲數(shù)、播放量、引流量負責(zé)；
6、擅長挖掘話題、追蹤熱點，通過內(nèi)容、話題等方式提升用戶活躍度和粘性。
任職要求：
1、編導(dǎo)、市場營銷、廣告學(xué)本科以上學(xué)歷，或有園林行業(yè)運營經(jīng)驗；
2、擅長培訓(xùn)、沙龍活動策劃、組織，可獨立進行活動宣發(fā)；
3、有從0到1打造賬號內(nèi)容到引流到變現(xiàn)的成功經(jīng)驗，有抖音背景優(yōu)先；
4、至少3年及以上媒介推廣經(jīng)驗，2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
5、熟悉視頻號、抖音等短視頻平臺運營模式或短視頻重度用戶，有運營成功案例；
6、熟悉編、拍、剪，尤其擅長編導(dǎo)、制片！
工作時間：早8:30-下午5:00，周末雙休
薪資構(gòu)成：基本工資+績效工資+轉(zhuǎn)化獎金，未來有合伙人計劃！
工作地點
恒生科技園
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職位發(fā)布者
杜中華/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
浙江索爾園林集團有限公司索爾集團創(chuàng)建于2001年，19年來從單純外貿(mào)企業(yè)成長為立體綠化全程服務(wù)公司，并轉(zhuǎn)型成為行業(yè)第一家也是唯一一家“園藝產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺”。我們的業(yè)務(wù)覆蓋五大洲83個國家和地區(qū)，國內(nèi)327個城市；參與的項目有：天安門廣場、迪拜奇跡花園、北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會、西安及臺灣世園會、杭州G20峰會、廈門金磚五國峰會、青島上合組織峰會、上海進博會……。索爾在200多項國內(nèi)外發(fā)明專利、3000多個項目基礎(chǔ)上，創(chuàng)新設(shè)計立體綠化43類項目解決方案，研發(fā)儲備152個園藝產(chǎn)品，整合園藝產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。我們利用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，形成“綠助手智能云工具”、“索爾園林服務(wù)網(wǎng)”、“植物空間藝術(shù)裝飾服務(wù)網(wǎng)”、“索爾之家供應(yīng)鏈”、“商學(xué)院研究培訓(xùn)網(wǎng)”“氧媽媽室內(nèi)健康空氣管理服務(wù)平臺”六網(wǎng)合一的智能生態(tài)的園藝產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺。“讓客戶輕松工作，美好生活”是我們的愿景，“園藝生意簡單做”是我們的使命。索爾模式從產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價值鏈上賦能園藝人，共享資源、共享數(shù)據(jù)、共生共贏。為園藝人提供系統(tǒng)化、數(shù)字化的技術(shù)和運營支持，幫助園藝人在各個節(jié)點產(chǎn)生更多價值。
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