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    更新于 1月3日

    人力行政經(jīng)理

    9千-1.2萬(wàn)
    • 北京大興區(qū)
    • 5-10年
    • 大專(zhuān)
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    中級(jí)人力資源管理師
    崗位職責(zé):
    1、 全面負(fù)責(zé)公司行政人事的日常管理工作,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)工作。
    2、 負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
    3、 負(fù)責(zé)公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂;負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行。
    4、 負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、各部門(mén)人員崗位職責(zé)描述、招聘與配置的人力規(guī)劃編制。
    5、 組織各類(lèi)公司活動(dòng),提高員工的集體榮譽(yù)感,培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神,使員工有較強(qiáng)的凝聚力,做好培訓(xùn)員工的思想教育指導(dǎo)工作。
    6、 負(fù)責(zé)各類(lèi)招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、考評(píng)、調(diào)動(dòng)、考核的實(shí)際標(biāo)準(zhǔn),為各部門(mén)員工的聘用、轉(zhuǎn)正、升降、晉級(jí)、解聘等提供依據(jù),以及操作程序規(guī)范。
    7、 負(fù)責(zé)公文制度的起草、傳遞、落實(shí)、跟進(jìn)、工作進(jìn)度、工作要求以及各類(lèi)檔案管控。
    8、 主導(dǎo)公司的企業(yè)文化建設(shè)和實(shí)施工作。
    9、 以公司原則,依照公司規(guī)章制度秉公辦事,做事原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作負(fù)責(zé),慣徹落實(shí)各項(xiàng)工作,維護(hù)公司立場(chǎng)以及各部門(mén)園區(qū)的工作正常運(yùn)行。 10、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
    崗位要求:

    1、熟練掌握招聘知識(shí)和技能,并熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,有自己獨(dú)到見(jiàn)解及想法,以?xún)?yōu)化招聘運(yùn)作程序和方法,達(dá)到招聘工作的高效性;

    2、做事嚴(yán)謹(jǐn),有原則,能抗壓、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守;

    3、專(zhuān)科以上學(xué)歷,5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn);

    4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

    5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

    6、具有中級(jí)人力資源管理師。


    工作地點(diǎn)

    國(guó)盛科技園

    職位發(fā)布者

    王芳燕/人事經(jīng)理

    當(dāng)前在線(xiàn)
    立即溝通
    公司Logo北京地厚工程管理有限公司
    “地厚機(jī)構(gòu)”的創(chuàng)始公司“北京地厚致遠(yuǎn)項(xiàng)目管理有限公司”是在積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于推行項(xiàng)目管理及代建制的號(hào)召下,由幾名具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)且滿(mǎn)懷激情與夢(mèng)想的工程管理專(zhuān)家共同創(chuàng)立的。公司自成立以來(lái),努力創(chuàng)新,穩(wěn)健發(fā)展成為擁有“北京地厚工程管理有限公司”及項(xiàng)目遍及重慶、成都、合肥、嘉興、桂林、昆明、河北、西安、貴陽(yáng)等多地區(qū)的綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、市政公用工程乙級(jí)資質(zhì),具備為各類(lèi)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、政府項(xiàng)目、資本項(xiàng)目全面進(jìn)行工程規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢(xún)、工程項(xiàng)目管理、成本項(xiàng)目管理和監(jiān)理服務(wù)的綜合能力。地厚機(jī)構(gòu)致力于為客戶(hù)提供高層次綜合解決方案和實(shí)施保障,先后承接了國(guó)奧村、北京西單商業(yè)區(qū)綜合整治工程、國(guó)家地理信息科技產(chǎn)業(yè)園、嘉興中關(guān)村長(zhǎng)三角創(chuàng)新園商務(wù)功能區(qū)、北京德內(nèi)大街改造與街景整治工程等各類(lèi)項(xiàng)目上百個(gè),業(yè)務(wù)模式有工程代建、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目管理+監(jiān)理、咨詢(xún)+項(xiàng)目管理式監(jiān)理、項(xiàng)目管理+監(jiān)理+成本管理、設(shè)計(jì)咨詢(xún)等。通過(guò)不斷探索創(chuàng)新,公司全面具備“工程項(xiàng)目管理及開(kāi)發(fā)管理+方案規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢(xún)+投資損益管理及成本造價(jià)管理+項(xiàng)目管理式監(jiān)理”的綜合服務(wù)能力。先進(jìn)的業(yè)務(wù)模式和優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動(dòng)了公司市場(chǎng)化發(fā)展,確立了“地厚機(jī)構(gòu)”良好的市場(chǎng)地位和聲譽(yù)。人才理念:■我們倡導(dǎo)勤奮謹(jǐn)慎、專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)的職業(yè)品質(zhì)。■我們重視對(duì)員工的尊重與關(guān)心、培養(yǎng)與發(fā)展。■我們相信唯有熱愛(ài)才能不斷前行,唯有專(zhuān)注才能持續(xù)成長(zhǎng)!要求:具有良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,肯吃苦耐勞,職業(yè)規(guī)劃為建筑行業(yè)或建筑技術(shù)服務(wù)行業(yè)者。培養(yǎng)方向:施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師、施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)工程師,根據(jù)公司發(fā)展需要及個(gè)人能力,經(jīng)公司培訓(xùn)、施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)后確定具體崗位。公司待遇及福利:公司為應(yīng)屆畢業(yè)生提供良好的發(fā)展空間,以施工現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)踐為主要培養(yǎng)方式;公司提供住宿,提供用餐或餐補(bǔ),繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、團(tuán)體意外商業(yè)險(xiǎn),見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后帶薪年休假,每年健康體檢,定期培訓(xùn)。
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